Le programme Sabil a été lancé
dans le but de favoriser l’insertion professionnelle de 12 000 jeunes issus de trois
régions clés du Maroc : Souss-Massa, Fès-Meknès et Béni Mellal-Khénifra.
Financé par l’Agence
Française de Développement (AFD) et l’Union européenne, ce programme
se veut un levier majeur pour dynamiser l’accès à l’emploi des jeunes en
situation de précarité.
La cérémonie officielle de lancement a eu lieu le 17 février 2023,
en présence de Younes
Sekkouri, ministre de l’Inclusion économique, de la Petite
entreprise, de l’Emploi et des Compétences, du Wali de la région Souss-Massa,
ainsi que du président du conseil régional.
Des
objectifs clairs pour répondre aux besoins du marché
Insertion
salariale et soutien à l’entrepreneuriat
Dans la région de Souss-Massa, le programme
ambitionne d’insérer 10 000 jeunes dans des emplois
salariés et d’en accompagner 2 000 autres vers
l’entrepreneuriat. S’étalant sur une période de 48 mois, le programme vise à structurer, dynamiser et
opérationnaliser les écosystèmes locaux de l’emploi selon les
spécificités de chaque territoire.
Un
public jeune, vulnérable et peu qualifié
Le programme cible principalement des jeunes âgés de
18 à 34 ans,
dont beaucoup sont peu qualifiés, au chômage de longue durée,
actifs dans l’informel
ou déscolarisés (NEETs)
en zones rurales et périurbaines.
Un
soutien aux projets à fort potentiel
En plus de favoriser l’employabilité des jeunes,
Sabil agit comme un catalyseur de projets économiques.
Il soutient notamment les très petites entreprises (TPE)
et les jeunes entreprises en
difficulté avec un fort potentiel de croissance et de création
d’emplois.
Une
approche territorialisée et concertée
Le programme repose sur une concertation étroite entre les acteurs publics
et privés, notamment l’ANAPEC et les autorités
régionales. Noureddine
Benkhalil, directeur général par intérim de l’ANAPEC, a
présenté les grandes lignes et les prochaines étapes du programme.
Dans cette dynamique, des conventions de création et de subvention de 1
000 postes ont été signées avec l’entreprise Segula Technologies,
renforçant ainsi l’impact concret de Sabil sur le terrain.
Contexte
et enjeux du marché de l’emploi au Maroc
Le marché du travail marocain est confronté à
plusieurs défis majeurs :
- Une croissance économique peu génératrice
d’emplois,
- Une forte prédominance du secteur informel,
- Une inadéquation persistante entre offre et
demande d’emploi,
- Et une inégalité d’accès au marché du travail,
en particulier pour les jeunes, les femmes, les personnes en situation de
handicap (PSH), et les NEETs.
Une
réponse stratégique aux enjeux post-COVID
La crise sanitaire liée au COVID-19 a accentué les
vulnérabilités du marché de l’emploi. En réponse, le Maroc a mis en place une Stratégie Nationale de
l’Emploi (2015-2025), déclinée dans un Programme National de Promotion de l’Emploi
articulé autour de trois piliers :
1.
L’amélioration de
l’employabilité,
2.
Le renforcement
de l’intermédiation,
3.
La promotion de
l’entrepreneuriat.
Sabil
: Un programme aligné avec le Nouveau Modèle de Développement
Un
financement européen et français conséquent
Le programme Sabil bénéficie d’un soutien financier
significatif :
- 150 millions d’euros de prêt souverain octroyés
par l’AFD,
- Et 14,77 millions d’euros de
subvention de la Commission européenne.
Une
politique innovante pour les jeunes non diplômés
Sabil est la première initiative marocaine
dédiée aux jeunes non diplômés,
en parfaite cohérence avec les recommandations du Nouveau Modèle de Développement (NMD).
Il est piloté par le Ministère de l’Inclusion économique, de la
Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences.
L’Assistance Technique du
programme a débuté en octobre 2020, avec l’entrée en
fonction du chef de programme, marquant ainsi le début opérationnel de cette
initiative d’envergure.
Objectifs stratégiques du Programme Sabil
- Appuyer la mise en œuvre de la stratégie nationale
de l’emploi,
- Développer des parcours d’insertion économique
adaptés aux jeunes,
- Renforcer la territorialisation des politiques
d’emploi à travers une meilleure coordination locale.
Conclusion
Le programme Sabil incarne une
nouvelle approche de la politique de l’emploi au Maroc, centrée sur les besoins des jeunes et des
territoires. Grâce à un partenariat fort entre institutions
nationales, acteurs régionaux et partenaires internationaux, il constitue une opportunité concrète
d’inclusion économique durable pour des milliers de jeunes
marocains.