JESA OCP recrute en 2025 : 60 offres d’emploi à ne pas manquer !

 




Fondé en 2010, le Groupe Jacobs Engineering SA (JESA OCP) résulte d'un partenariat stratégique entre deux géants de l'industrie : le groupe américain Jacobs Engineering et l’Office Chérifien des Phosphates (OCP). Jacobs Engineering est une entreprise de renommée internationale spécialisée dans les services de construction, les prestations techniques et professionnelles, ainsi que diverses activités dans les secteurs industriels et commerciaux. De son côté, l’OCP est un leader mondial dans l’exportation de phosphates et de ses dérivés.

Ce partenariat a pour objectif principal d’apporter un soutien efficace à l'OCP en mettant en place les infrastructures nécessaires pour le développement de la plateforme chimique située à Jorf Lasfar. Cette collaboration vise également à renforcer les activités du secteur de l’industrie du phosphate et à explorer de nouvelles opportunités de croissance. Grâce à cette alliance, JESA joue un rôle clé dans la modernisation et l'expansion des installations industrielles du Maroc.

Depuis sa création, JESA connaît une croissance significative et compte aujourd’hui plus de 250 employés, parmi lesquels figurent de nombreux experts internationaux. Dans le cadre de son développement continu, l'entreprise prévoit de recruter environ 150 nouveaux talents d’ici la fin de l’année, renforçant ainsi ses capacités en ingénierie et en gestion de projets.

Opportunités d’Emploi au sein de Jacobs Engineering SA (JESA) au Maroc

Jacobs Engineering SA (JESA) est en pleine expansion et recherche activement de nouveaux collaborateurs pour accompagner sa croissance. Cette entreprise offre des perspectives de carrière intéressantes aux professionnels souhaitant relever de nouveaux défis dans le domaine de l’ingénierie et de la construction au Maroc.

Rejoindre JESA constitue une opportunité unique pour les ingénieurs et experts techniques qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. L’entreprise met un point d'honneur à recruter des talents qualifiés et motivés afin de renforcer son expertise et d’assurer la réussite de ses projets industriels.

Grâce à sa collaboration étroite avec l’OCP et Jacobs Engineering, JESA bénéficie d’une présence mondiale significative et d’un accès à des projets d’envergure internationale. Cette synergie permet aux employés de JESA de travailler sur des initiatives innovantes et de contribuer au développement de solutions techniques avancées dans le secteur du phosphate et de la construction industrielle.

Comment Postuler chez Jacobs Engineering SA (JESA) ?

Les personnes souhaitant intégrer Jacobs Engineering SA (JESA) sont invitées à se rapprocher du service des ressources humaines de l’entreprise afin de se renseigner sur les postes disponibles et les qualifications requises. Par ailleurs, le site web officiel de JESA constitue une source d’information précieuse pour consulter les offres d’emploi en cours et soumettre une candidature.

JESA recherche des profils variés, allant des ingénieurs en génie civil, mécanique et électrique aux experts en gestion de projets et en planification industrielle. La société valorise l’expertise technique, l’innovation et la capacité à travailler dans un environnement collaboratif et international.

Conclusion

Jacobs Engineering SA (JESA) est un acteur clé du secteur industriel et de l’ingénierie au Maroc. Grâce à son partenariat stratégique avec l’OCP et Jacobs Engineering, l’entreprise continue d’évoluer et d’offrir de nombreuses opportunités d’emploi aux talents locaux et internationaux. Pour ceux qui souhaitent bâtir une carrière enrichissante dans un environnement de travail dynamique, JESA représente une option de choix. En consultant régulièrement les offres d’emploi et en prenant contact avec le département des ressources humaines, les candidats motivés peuvent saisir leur chance et contribuer au développement de cette entreprise en pleine expansion.

JESA OCP recrute en 2025 : 60 offres d’emploi à ne pas manquer !

Jacobs Engineering SA (JESA OCP) a lancé un concours de recrutement en offrant 60 postes dans diverses spécialisations. Consultez les opportunités disponible et envoyez votre dossier de candidature.

  1. Coordonnateur informatique
  2. Consultant principal
  3. Ingénieur de projet principal/Spécialiste en ingénierie
  4. Responsable comptable principal
  5. comptable principal
  6. Inspecteur de maintenance prédictive
  7. Gestionnaire principal, Services-conseils
  8. Responsable de l’achèvement et de la mise en service
  9. Ingénieur/Spécialiste principal des installations
  10. Ingénieur HSE
  11. Gestionnaire des risques/Gestionnaire des risques de projet
  12. comptable de projet
  13. Consultant associé (stratégie)
  14. Planificateur de maintenance
  15. Responsable de la maintenance
  16. Spécialiste de la trésorerie
  17. Chef de projet principal
  18. Responsable de site de maintenance
  19. Inspecteur de maintenance prédictive
  20. Responsable administratif du PDS
  21. Ingénieur mécanique principal / Spécialiste
  22. Responsable des risques et de la conformité de la chaîne d’approvisionnement
  23. Stagiaire en développement durable
  24. Directeur de projets
  25. Adjointe administrative principale
  26. Ingénieur/Spécialiste des installations
  27. Ingénieur/Spécialiste en administration principale du PDS
  28. Responsable HSE
  29. Ingénieur informatique senior en sécurité
  30. Directeur de projets
  31. Responsable principal, Exécution numérique
  32. Ingénieur informatique réseau senior
  33. Responsable du programme de la chaîne d’approvisionnement
  34. Ingénieur/Spécialiste principal en administration PDS
  35. Ingénieur de projet/Spécialiste en ingénierie
  36. Ingénieur informatique senior en sécurité
  37. Ingénieur/Spécialiste senior en assurance qualité
  38. planificateur principal
  39. Ingénieur principal/Spécialiste en environnement
  40. comptable de projet
  41. Administrateur système informatique senior
  42. Ingénieur civil principal/Spécialiste
  43. Responsable de la planification
  44. Ingénieur de maintenance
  45. Géomètre-expert principal
  46. Ordonnateur principal
  47. Métreur
  48. Spécialiste des services technologiques de projet
  49. Administrateur PTS
  50. Ingénieur associé/spécialiste en environnement
  51. Spécialiste système
  52. Responsable principal de l’assurance qualité
  53. Responsable de l’assurance qualité
  54. Analyste d’affaires
  55. Ingénieur/Spécialiste principal en énergies renouvelables électriques
  56. Estimateur principal
  57. Responsable du contrôle des coûts
  58. Analyste principal des risques
  59. adjointe administrative
  60. Acheteur de projet senior

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