Concours OFPPT 2025 : 18 opportunités d’emploi à saisir !

OFPPT : Un acteur clé de la formation professionnelle au Maroc

Une institution au service de l’employabilité et du développement des compétences

Créé en 1974, l’Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) est un pilier incontournable de la formation professionnelle au Maroc. Depuis sa fondation, l’institution a joué un rôle essentiel dans l’adaptation du marché du travail aux besoins des entreprises et des jeunes en quête d’opportunités professionnelles.

Avec une capacité d’accueil dépassant les 500 000 apprenants, l’OFPPT propose plus de 180 filières diplômantes et 130 programmes de qualification. Cette diversité permet de former des jeunes talents et de leur offrir les compétences nécessaires pour une insertion professionnelle réussie. L’OFPPT s’attache ainsi à proposer des formations adaptées aux exigences du marché de l’emploi marocain.

Une stratégie de développement ambitieuse

L’OFPPT ne se limite pas à la formation initiale des jeunes. Il adopte une stratégie dynamique incluant :

L’assistance technique, pour garantir des formations alignées sur les standards internationaux,
Le perfectionnement des compétences des formateurs, pour assurer un enseignement de qualité,
L’amélioration continue de l’offre de formation, en phase avec les évolutions du marché et les innovations technologiques.

En plus de préparer les jeunes à intégrer le marché du travail, l’OFPPT joue un rôle d’accompagnement des entreprises marocaines. En renforçant les compétences de leurs employés à travers des formations continues, il contribue à l’accroissement de leur compétitivité et au développement des talents tout au long de leur carrière professionnelle.

Un impact fort sur l’économie et l’emploi

L’OFPPT est un acteur clé de l’économie marocaine, jouant un rôle central dans l’amélioration des performances des secteurs stratégiques. Il participe activement à la formation de professionnels dans divers domaines, favorisant ainsi l’émergence d’une main-d’œuvre qualifiée, essentielle à la croissance économique du pays.

Grâce à ses centres de formation répartis sur l’ensemble du territoire, l’OFPPT garantit une accessibilité élargie aux formations professionnelles, permettant à un maximum de jeunes et d’adultes de bénéficier de programmes adaptés à leurs besoins et aspirations professionnelles.

L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT) propose une offre de formation diversifiée et adaptée aux besoins du marché de l'emploi marocain. Voici un aperçu détaillé des formations disponibles :

Niveaux de formation :

Technicien Spécialisé : Accessible aux titulaires du baccalauréat ou équivalent, âgés de 30 ans au maximum au 1er septembre de l’année de formation.
Technicien : Destiné aux candidats ayant achevé la 2ᵉ année du baccalauréat ou titulaires d'un diplôme de niveau Qualification, âgés de 30 ans au maximum au 1er septembre.
Qualification : Ouvert aux candidats ayant au minimum le niveau de la 3ᵉ année de l'enseignement secondaire collégial ou titulaires d'un diplôme de spécialisation, âgés de 30 ans au maximum (32 ans pour les bénéficiaires du système des passerelles) au 1er septembre.
Spécialisation : Concerne les candidats âgés de 15 à 30 ans au 1er septembre, ayant au minimum le niveau de la 6ᵉ année de l'enseignement primaire.

Modes de formation :

Formation résidentielle : Les cours théoriques et pratiques se déroulent entièrement au sein de l'établissement de formation, complétés par des stages en entreprise.
Formation alternée : 50% de la formation se déroule en établissement et 50% en entreprise, favorisant une meilleure adéquation entre formation et emploi.
Cours du soir : Destinés aux salariés et primo-demandeurs d'emploi souhaitant compléter leur formation et améliorer leur qualification professionnelle.
Formation par unités mobiles : Des espaces mobiles aménagés en ateliers dispensent des cycles de formation ou de perfectionnement de courte durée, principalement en milieu rural.