Vous souhaitez démarrer une carrière dans le domaine du recrutement et évoluer au sein d’un environnement international, innovant et technologique ? ALTEN Maroc vous offre une opportunité unique à travers un stage de pré-embauche destiné aux futurs Chargés de recrutement, basé à Rabat et Fès.
ALTEN Maroc : Une entreprise d’envergure mondiale
ALTEN est un acteur incontournable dans les domaines de l’ingénierie et du conseil en technologies. Depuis plus de 30 ans, le groupe accompagne les grandes entreprises dans leurs stratégies d’innovation, de recherche et développement, ainsi que dans la modernisation de leurs systèmes d’information. Présent dans plus de 25 pays, ALTEN intervient sur des projets à haute valeur ajoutée dans des secteurs clés tels que l’aéronautique, l’automobile, la défense, l’énergie, les sciences de la vie, la finance et les télécommunications.
Avec plus de 33 800 collaborateurs à travers le monde, ALTEN met un point d’honneur à favoriser l’évolution professionnelle et le développement personnel de ses talents. En intégrant ALTEN, vous rejoindrez une entreprise dynamique où la culture de l’ingénierie est au cœur des préoccupations et où chaque employé joue un rôle actif dans sa propre progression.
Une opportunité de stage enrichissante
Dans le cadre de sa croissance continue au Maroc, ALTEN recrute des Stagiaires Chargés de recrutement (pré-embauche) à Rabat et Fès. Ce stage constitue une porte d’entrée vers une carrière enrichissante, offrant une immersion dans le recrutement de profils techniques et l’opportunité de se familiariser avec les meilleures pratiques du secteur.
Missions principales :
Participer au processus de recrutement des profils techniques, notamment dans les domaines de l’IT, des systèmes embarqués et de l’ingénierie industrielle.
Identifier et approcher les talents à travers différentes plateformes et outils de sourcing.
Mener des entretiens de présélection et évaluer les compétences des candidats en fonction des besoins des projets.
Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat optimale.
Collaborer avec les équipes de recrutement internationales pour répondre aux besoins des clients et optimiser les stratégies d’acquisition de talents.
Participer à l’élaboration et à l’amélioration des processus de recrutement afin d’assurer une efficacité optimale.
Profil recherché
Ce poste est destiné à des profils passionnés par le recrutement et possédant une affinité avec les environnements techniques et technologiques.
Diplôme : Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou disciplines connexes.
Expérience : Une première expérience dans le recrutement de profils techniques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise, est un atout.
Compétences techniques : Connaissance des métiers liés à l’IT, aux systèmes embarqués ou à l’ingénierie industrielle.
Qualités personnelles : Sens de l’écoute, rigueur, autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler dans un contexte multiculturel.
Langues : Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est appréciée.
Pourquoi rejoindre ALTEN Maroc ?
Ce stage représente une réelle opportunité de progression professionnelle avec des perspectives concrètes d’évolution au sein d’une entreprise qui valorise ses collaborateurs. En intégrant ALTEN, vous bénéficierez de :
Un environnement dynamique et stimulant, favorisant l’apprentissage et la montée en compétences.
Un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
La possibilité d’évoluer au sein d’un groupe d’envergure mondiale.
Une immersion dans les processus de recrutement stratégiques pour des secteurs technologiques de pointe.
Ce stage de pré-embauche constitue donc une opportunité précieuse pour tous ceux qui aspirent à une carrière enrichissante dans le domaine du recrutement et du conseil en ingénierie. N’attendez plus et rejoignez ALTEN Maroc pour donner un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Pour postuler, il suffit d’envoyer une candidature à l’adresse suivante: Mouna.reda@alten.com